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        1. 綜合管理 COMPOSITE
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          市民卡公司召開2023年經營、黨建、黨風廉政建設目標管理大會
          來源:市民卡公司 作者:許健 瀏覽次數:1097 錄入時間:2023-03-22

          317日下午,市民卡公司召開2023年經營、黨建、黨風廉政建設目標管理大會。會議由公司副總經理朱曉雯主持,公司領導班子成員、各部門負責人及全體職工參加會議。


          會上,黨支部書記、總經理葉星妍作2022年黨建工作報告。葉星妍對2022年黨建做總結,并安排部署了公司2023年黨建主要工作任務:深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面領會二十大報告精神,全力以赴貫徹集團公司黨委關于黨建工作的各項要求,緊扣集團十四五發展戰略,重點抓黨建基礎,創新品牌,奮力實踐好黨建融合,全員奮發,全面高質量發展的新篇章。做實四個突出”:一是突出主責主業,強化從嚴治黨責任落實;二是突出引領引導,提升隊伍建設工作成效;三是突出從緊從嚴,推動黨風廉政建設持續加強;四是突出素質素養,扎實推進企業文化,文明建設,群團工作。


          工會主席王冰作2022年黨風廉政工作報告。王冰強調,公司黨支部要嚴格按照黨的二十大和集團黨委有關要求,加強黨風廉政建設工作,增強責任意識,提升黨建水平。重點抓實抓好四個方面:一是加強學習教育,強化理論武裝。嚴格落實意識形態工作責任制,守好陣地、管好隊伍,切實做到守土有責、守土盡責。二是完善制度建設,管好用好權力。要深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求,加強對權力運行的制約監督,堅持以制度管人管事管錢。三是強化作風建設,提升工作效能。嚴格執行上級有關黨風廉政建設工作的相關要求,深刻汲取我市近年腐敗案件的沉痛教訓。四是抓實隊伍建設,提升組織活力。鞏固國企改革三年行動成果,完善能上能下、能進能出、能增能減、末位調整或退出的機制,建設更加合理高效的人才梯隊。

          市民卡公司各部門負責人分別向葉星妍遞交了2023年度經營目標管理責任書,財務審計部、市場服務部、技術部就做好2023年生產經營工作做了表態發言。


          最后,葉星妍強調,面對新一年的機遇與挑戰,公司上下要致力開放創新轉型,進一步加快追趕步伐,全力推進公司各項工作提速、提質、提效。


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